未来分红比例还会保持30%左右 建行托管包商银行进展顺利

　　本报记者 朱丹丹 北京报道

　　8月28日，建行发布的2019年度上半年经营业绩显示，截至6月末，该行净利润1557.08亿元，较上年同期增长5.59%；不良贷款率1.43%，较上年末下降0.03个百分点。净利差为 2.12%，同比下降0.08个百分点;净利息收益率为 2.27%,同比下降0.07个百分点。

　　“上半年净息差有所下降，符合预期，下降的主要原因还是存款成本上升。” 建行首席财务官许一鸣在中报业绩发布会上表示，“下半年，预计净息差会在现在的水平上保持稳定，可能会下降1-2个BP。”

　　同时，这段时间，银行的房地产开发贷款业务备受关注。

　　数据显示，今年上半年，建设银行的房地产开发类贷款余额3910.93 亿元，较上年末增加254.39 亿元。不过，对应的不良额较年初下降8.3亿元，不良率较年初下降0.3个百分点。

　　对此，建行副行长纪志宏表示，下一步该行会继续按照房地产调控政策，强调“房住不炒”原则定位，落实好房地产长效管理机制， 继续加强质量管理，推动结构调整。同时进一步加强准入标准，对企业资质、资产负债率、净资产等执行严格标准要求，严格贯彻落实监管政策，确保房地产开发贷款合规发展，加强资金用途等方面监管。

　　此外，谈到利润分配的问题，许一鸣在发布会上指出，该行分红比例曾经最高超过35%，最近三年稳定在30%左右，水平相对可以。该行资本充足率高，很大的原因是内生资本在起作用，外部资本补充的频率不大，但考虑到监管对银行资本的要求会越来越严、越来越高，该行跟境外同业相比，资本充足率还不是最高的，所以对于资本补充要提前筹划，未来分红比例还会保持30%左右，这一比例是合适的。

　　上半年净息差下滑7个基点

　　中报显示，截至6月末，建设银行资产总额达243831.51亿元，较上年末增加11604.58亿元，增幅为5.00%；税前利润1911.80亿元，较上年同期增长5.38%，净利润1557.08亿元，较上年同期增长5.59%。

　　对此，建行方面表示，“经营业绩稳健提升。”今年以来，该行不断探索新金融发展路径，发力住房租赁、普惠金融、金融科技“三大战略”，开启“第二发展曲线”，巩固了良好发展势头，培育了新的发展优势。

　　而在资产质量方面，建行也保持了“稳中向好”的态势。

　　数据显示，于6月末，该行不良贷款余额2080.69亿元，较上年末增加 71.88亿元;不良贷款率1.43%，较上年末下降0.03个百分点;关注类贷款占比2.80%，较上年末下降0.02个百分点。

　　“上半年,本集团持续开展全面主动风险管理,推进信贷结构调整,加强信贷基础管理,提升全流程精细化管理水平,资产质量总体稳定。”建行半年报指出。

　　建行副行长廖林也表示，预测未来，该行有信心保持资产质量稳中向好。

　　不过，今年上半年，建行的净利差为 2.12%，同比下降8个基点;净利息收益率为2.27%，同比下降7个基点。

　　对此，建行半年报指出，主要因为上半年受市场利率整体下行、市场竞争加剧等影响,该行生息资产收益率上升幅度低于付息负债付息率上升幅度。

　　许一鸣则在业绩发布会上表示，上半年净息差有所下降，跟其之前的判断差不多，主要原因还是存款成本上升，贷款定价对利润提升有一定贡献，但还是没有抵消掉存款成本的上升。下半年，预计净息差会在现在的水平上保持稳定，从趋势来看，个人判断可能会下降1-2个BP。

　　新增贷款LPR定价达56%

　　8月17日，中国人民银行发布公告称，决定改革完善贷款市场报价利率（LPR）形成机制。

　　当时就有分析人士指出，LPR改革后对未来商业银行的资产负债管理能力、风险定价能力提出了更高的要求，加剧商业银行间的竞争。

　　对此，许一鸣表示，LPR对该行有所影响，但影响比较小。根据他们的测算，今年预计影响建行约1亿元的利息收入，明年加入存量之后，影响会相对大一些，对银行的利差管理和收益率水平会构成一些影响，但只要是市场化的东西，大家都是一样公平的。

　　同时，按照监管的要求，银行三季度新增贷款LPR定价比例要达到30%，年底要达到50%，明年达到80%。

　　许一鸣介绍称，建设银行比较认真严肃地在执行央行的要求，现在新增贷款LPR定价比例已经超过50%，达到56%。“计划三季度贷款LPR定价肯定超过30%。”

　　与此同时，本报记者注意到，在个人住房贷款方面，今年上半年，建行的余额为 50554.29 亿元，较上年末新增3018.34亿元。

　　8月25日，央行发布公告称，自2019年10月8日起，新发放商业性个人住房贷款利率以最近一个月相应期限的贷款市场报价利率（LPR）为定价基准加点形成。其中，首套商业性个人住房贷款利率不得低于相应期限LPR，二套商业性个人住房贷款利率不得低于相应期限LPR加60个基点。

　　“从LPR监管执行要求上来看，我们会按照央行的要求做好这方面的准备工作，包括合同文本的修订，我们内部和资债部、财务、法律事务部做这方面的修订工作，还有系统上线准备工作。这些工作我们都在紧锣密鼓地进行，将严格按照央行的部署，落实在个人住房贷款领域用LPR做基准定价的工作。” 纪志宏坦言。

　　另外，半年报还显示，于6月末，建设银行的房地产开发类贷款余额3910.93 亿元，较上年末增加254.39 亿元。

　　对此，纪志宏表示，建行一直严格落实“房住不炒”的要求，配合国家有关房地产调控因城施策、分类指导的政策导向，差别化择优、审慎地开展房地产开发贷款业务，支持房地产市场平稳健康发展。上半年房地产开发贷增速同比下降6.55个百分点，不良贷款规模比年初下降，不良率为0.81%，比年初下降0.3个百分点。

　　他亦进一步指出，下一步该行会继续按照房地产调控政策，强调“房住不炒”原则定位，维持“稳地价、稳房价、稳预期”的基调下，落实好中央要求的房地产长效管理机制，不将房地产作为短期刺激经济手段的总要求，继续加强质量管理，推动结构调整。同时进一步加强准入标准，对企业资质、资产负债率、净资产等执行严格标准要求，严格贯彻落实监管政策，确保房地产开发贷款合规发展，加强资金用途等方面监管。

　　对包商银行托管进展顺利

　　除了经营数据之外，外界对于建行托管包商银行的工作进展情况也非常关注。

　　今年5月24日晚间，建行发布公告称，根据央行、银保监会依法联合对包商银行实施接管的公告，银保监会决定自2019年5月24日起对包商银行实行接管，并成立包商银行接管组。建行接受接管组委托，托管包商银行业务，托管期限为一年。

　　“这三个月的时间，托管工作进行得非常顺利，也非常有序，符合预期，各方反映都很好。” 建行有关负责人在发布会上表示。

　　他还进一步分析指出，包商银行的监管和托管是中国人民银行和银保监会按照市场化和法制化的要求实行的一种市场化的处理方式。至于对于类似这样一些中小金融机构或中小商业银行的处理方式是可以多种的。现在除了包商银行实行托管方式以外，锦州银行已经有了一种新的处理方式和模式，这些方式和模式都是有利于来处理这些金融机构相关的问题。至于哪一个方式最好，他觉得只要有利于平稳有序地处理相关机构的问题，应该说就是合适的。

　　上述负责人亦强调称，对于包商银行，建设银行的身份是托管银行而不是接管银行。“在这一年时间里我们是完成托管的职能。我们现在还没有研究过要去入驻哪一家机构。”

　　康旗股份发布2019年限制性股票激励计划

　　拟授1422万余股

　　■晓梅

　　8月29日，康旗股份（300061.sz）发布公告，推出2019年限制性股票激励计划。康旗股份以2.92元/股的价格，拟授限制性股票1422.7918万股，占上市公司总股本的2.10%，首批激励对象为43人，包括公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干和公司董事会认为需要激励的其他员工。

　　该计划将个人利益和公司业务发展高度绑定，有利于进一步提升管理效能，促进业务发展，实现股东、员工和企业的多方共赢，也体现了康旗股份着眼于企业长远发展的商业大格局。

　　半价授权

　　43名员工获授1375万股

　　限制性股票期权激励计划即以股票作为手段，对经营者进行激励。核心在于，一般情况下，激励对象行权时的价格远低于二级市场上股票实际动态价格。

　　公告显示，康旗股份此次激励计划涉及的限制性股票价格为2.92元/股，这一价格的确定，是根据公告前1个交易日公司股票交易均价每股5.84元的50%。

　　此次激励的股票总计1422.7918万股，覆盖公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干和公司董事会认为需要激励的其他员工。其中，公司总经理廖石坚获授260万股，副总经理、财务总监涂传希获授130万股，副总经理朱平、钱炯获授65万股，4名高管占本次授予权益总额的36.55%；其他中层管理人员、核心技术（业务）骨干和公司董事会认为需要激励的39名员工获授855万股，占本次授予权益总额的60.09%，此外，预留47万余股以做后期激励。

　　经过合理预测并兼顾计划的激励作用，本计划制订了严格的集团业绩考核标准以及个人考核指标，前者主要以收入目标为准，即2020年营业收入不低于18亿元，2021年营业收入不低于23亿元；后者主要考察工作目标达成情况以及负面清单事项，负面清单事项主要包括价值观和职责领域内控情况。业绩考核持续到2021年，共分两年两期行权，每期解禁50%。

　　此外，公司还聘请了独立财务顾问和律师共同参与项目实施，致力以严密的绩效考核体系，对激励对象的工作绩效作出准确、全面的综合评价。

　　高度绑定

　　公司对未来充满信心

　　在上市公司的发展浪潮中，众多优秀企业都通过股权激励的方式，得以让公司在短时间内爆发出强大的向心力及驱动力，向市场传递出强烈的信心，最终实现高效高速发展。

　　金融科技服务行业大有前途，行业的冬天让赛道不再拥挤，作为A股为数不多的金融科技服务公司，康旗股份坚信这是条艰难但正确的道路，需要保持战略定力、增强应变能力、保证必要投入、历经必需的时间。

　　康旗相信，公司栋梁定能接受挑战努力达成各自任务，进而实现全局目标，推动企业实现战略转型和持续发展。

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